Nové a vylepšené ATS 2.0 je tady. Přečtěte si, co vše nabízí a jak s ním pracovat.
Release log s označením 3.26 tentokrát nepřináší celou řadu nových funkcí, jak jste zvyklí, ale zaměřuje se na očekávaný modul ATS 2.0, který oceníte při náboru nových kolegů a práci s talenty.
Klíčové přednosti nového ATS
- Přímá komunikace s kandidáty z aplikace:
-
Už nikdy vám neunikne žádná zpráva od kandidátů. S uchazeči můžete komunikovat přímo z aplikace a mít všechny důležité konverzace na jednom místě.
-
- Nastavení odpovědných osob pro jednotlivé fáze náboru:
-
Rychlejší a efektivnější výběr nových zaměstnanců. Přiřaďte odpovědné osoby k jednotlivým fázím náborového procesu a sledujte, kdo je za kterou část výběrového řízení odpovědný.
-
- Vylepšená customizace:
-
Přizpůsobte si náš systém lépe svým potřebám. Díky možnosti spravovat jednotlivé fáze náborového procesu, vytvářet kategorie v talent poolu a pracovat se skupinami kandidátů můžete mít systém, který přesně vyhovuje vašim potřebám.
-
- Pomocí iframe můžete na svých stránkách sdílet nabídky práce:
-
Rozšiřte dosah svých nabídek práce. S naší aplikací můžete snadno vložit seznam pracovních nabídek na své webové stránky pomocí iframe.
-
Jak zmigrovat data ze starého ATS do nového
Abychom vám co nejvíce zjednodušili přechod z původního ATS 1.0 na ATS 2.0, připravili jsme jednoduchý manuál, který vás migrací dat provede. Zobrazit si jej můžete zde.
TIP: S migrací doporučujeme začít až ve chvíli, kdy budete mít uzavřené všechny probíhající nábory. Zároveň však neotálejte příliš dlouho, 31.7. staré ATS odpojíme.
Jak s novým ATS pracovat?
Předtím, než se do práce s novým ATS vrhnete naplno, doporučujeme si projít následující návody, které vám pomohou se v modulu zorientovat: