- CENTRUM NÁPOVĚDY
- Nábor (ATS)
- Správa náboru
-
První kroky v aplikaci
-
Evidence a správa uživatelů
-
Absence a pracovní doba
-
Příchody a odchody
-
Aktivity & Timetracking
-
HR analytika
-
Nábor (ATS)
-
On / Offboarding, seznamy úkolů
-
Dokumenty a podepisování
-
Pracovní pomůcky
-
Hodnocení
-
Engagement uživatelů
-
Průzkumy
-
Reporty
-
Schránka důvěry a Ochrana oznamovatelů (whistleblowing)
-
Mobilní aplikace
-
Integrace
-
Fakturace a licence
-
Release log
-
AI ve Sloneekovi
-
Bezpečnost
Talent pool
Vytvořte si rozsáhlou databázi kontaktů podle vlastních kritérií a udržte vztahy s talenty.
Chtěli byste si uchovat kontakt na někoho, kdo již byl uchazečem o práci ve vaší společnosti, nebo jste na něj dostali doporučení? Přesuňte jej do Talent poolu! Kdykoliv se v budoucnu rozhodnete, že by tento uchazeč byl vhodný na některou z dalších pracovních nabídek, zde na něj naleznete kontakt, důležité informace a také již zaslaný životopis, případně motivační dopis.
Tuto sekci naleznete v sekci Společnost / ATS pod záložkou Talent pool. Na základě vašeho nastavení náborové procesu zde uvidíte jednotlivé kategorie talentů. U každé kategorie je v závorce zobrazen počet kontaktů v dané kategorie.
Současně máte možnost si z této sekce také přidat nové kontakty manuálně přes tlačítko Přidat kandidáta.
Když rozkliknete některou z kategorií, máte možnost si zobrazit detail daného kandidáta, případně po kliknutí na tři tečky vedle jeho jména vykonat některé z dalších akcí:
- Aktualizovat kandidáta
- Vytvořit uživatele
- Aktualizovat kategorie
- Přesunout na pracovní pozici
- Smazat kandidáta
TIP: Při možnosti Přesunout na pracovní pozici můžete kandidáta pohodlně zařadit do některé připravených nebo již zveřejněných pracovních nabídek.