- CENTRUM NÁPOVĚDY
- Hodnocení
- Skilly / Kompetenční modely
-
První kroky v aplikaci
-
Evidence a správa uživatelů
-
Absence a pracovní doba
-
Příchody a odchody
-
Aktivity & Timetracking
-
HR analytika
-
Nábor (ATS)
-
On / Offboarding, seznamy úkolů
-
Dokumenty a podepisování
-
Pracovní pomůcky
-
Hodnocení
-
Engagement uživatelů
-
Průzkumy
-
Reporty
-
Schránka důvěry a Ochrana oznamovatelů (whistleblowing)
-
Mobilní aplikace
-
Integrace
-
Fakturace a licence
-
Release log
-
AI ve Sloneekovi
-
Bezpečnost
Reporting výsledků hodnocení a přiřazování rozvojových oblastí
U každého uživatele na základě hodnocení přiřazujete vzdělávací oblasti, podle kterých následně připravujete rozvojové plány a aktivity.
Přiřazování navržených rozvojových témat / oblastí
V detailu uživatele ( Společnost / Uživatelé) na záložce Skill set najdete vyhodnocení skillů / kompetencí.
Pokud chcete jako Administrátor doplnit / upravit poznámku, musíte nejdříve kliknout v záhlaví hodnocení na . Nezapomeňte úpravy .
Pod polem pro komentář k hodnocení konkrétního uživatele najdete prostor pro vkládání štítků s navrženými rozvojovými aktivitami. Ze stejného místa můžete nové štítky i vytvářet a spravovat.
Reporting a příprava rozvojových a vzdělávacích aktivit
V Reportech si v separátním reportu Skills / Kompetence zobrazíte navržené vzdělávací oblasti u jednotlivých uživatelů. Pomocí filtru pak můžete vytvářet skupiny kolegů se stejnými vzdělávacími potřebami.