Release logs (k 14. 8. 2022)

Ucelený přehled vydaných aktualizací a změn k 14. 8. 2022.

• Zjednodušení uživatelského rozhraní checklistů, s možností vkládat úkoly také do již spuštěného checklistu.
• Integrace s aplikací Slack – zadávání time trackingu, schvalování událostí manažery, jednoduché reporty. Více o nastavení v Knowledgebase. 
• Integrací s aplikací Jira Software – zadávání time trackingu pro úkoly, které se uživateli přenáší z aplikace Jira. Více o nastavení v Knowledgebase. 
  
  

• přepracované, více intuitivní uživatelské rozhraní pro schvalování absencí a time trackingu
• mobilní aplikace pro Android a iOS, která umožňuje zadávat absenci, docházku a time tracking, nahlížet na jednoduché uživatelské reporty a manažerům schvalovat události členů jejich týmu.
  
  

1) Nové UX modulu Dokumenty

• Od základu přepracované uživatelské rozhraní modulu dokumenty
• Pohled na dokumenty v jedné rychlé tabulce s možností vyhledávání a rychlého filtrování
• Přidávání štítků k dokumentům
• Vkládání dokumentu je nově pod jedinou akcí. V novém modálním okně si uživatel zvolí typ vkládaného dokumentu.
• Každý dokument má nyní svou obrazovku se zobrazením detailů a podpisů uživatelů

2) Změna nastavení dokumentů

• Každý podpis a potvrzení o přečtení dokumentu bude vyžadovat psaný podpis. V globálních nastaveních již nebude možné povolit potvrzení bez podpisu.
• Vkládat dokumenty mohou administrátoři, vlastníci společnosti a správci dokumentů. Toto nastavení již není možné v globálním nastavení měnit.

3) Ostatní úpravy

• Nový design správy kategorií a vlastních polí ve správě pomůcek
  
  

1) Nový design uživatelského rozhraní

• Nové UI zvyšuje přehlednost a použitelnosti aplikace. Nové, barevné a výrazně odlišené akční prvky lépe vystihují jejich účel a podstatu.

2) Redesign modulu Pomůcky

• Nové grafické rozhraní a přehlednější tabulky v modulu Pomůcky.

• Uživatelé s rolí „manager“ nyní uvidí počet událostí aktivit a absencí jejich podřízených čekající na schválení. Tento vizuální prvek přispěje k přehlednější orientaci manažerů ve schvalování, což bude mít za následek zrychlení schvalovacího procesu.

• Na základě častého požadavku zákazníků je nyní možné nastavit dobu platnosti pracovní doby zaměstnanec na neurčito.