- CENTRUM NÁPOVĚDY
- Hodnocení
- Skilly / Kompetenční modely
-
První kroky v aplikaci
-
Evidence a správa uživatelů
-
Absence a pracovní doba
-
Příchody a odchody
-
Aktivity & Timetracking
-
HR analytika
-
Nábor (ATS)
-
On / Offboarding, seznamy úkolů
-
Dokumenty a podepisování
-
Pracovní pomůcky
-
Hodnocení
-
Engagement uživatelů
-
Průzkumy
-
Reporty
-
Schránka důvěry a Ochrana oznamovatelů (whistleblowing)
-
Mobilní aplikace
-
Integrace
-
Fakturace a licence
-
Release log
-
AI ve Sloneekovi
-
Bezpečnost
Přiřazení skill setu (kompetenčního modelu) uživateli
Každý uživatel může mít přiřazený svůj skill set (kompetenční model) k následnému hodnocení.
Uživateli přiřadíte skill set (kompetenční model) na Kartě uživatele / Základní a pracovní údaje.
Po uložení může v záložce Skill set doplnit hlavní skillset o individuální skilly / kompetence. Průběh nastavování je stejný jako u samotného nastavování skill setu.
POZOR!
Pokud uděláte v nastavení kompetenčního modelu změny (vytvoříte novou verzi modelu), musíte ho znovu uživateli přiřadit.
Je to proto, abyste si změnami v nastavení nezměnili automaticky i již přiřazeené modely!