Nastavení evaluačních dotazníků

Slovní hodnocení prostřednictvím dotazníků na míru každé roli.

Součástí Sloneekových nástrojů pro hodnocení jsou Evaluační dotazníky. Jde o první velmi jednoduchý krok pro firmy, které chtějí:

• začít se záznamy hodnocení,
• nemají připravené hodnocení kompetencí,
• případně chtějí hodnocení kompetencí doplnit právě o slovní hodnocení.

Příprava evaluačních dotazníků

Společně se Skills / kompetenčními modely najdete dotazníky v levém menu pod novou záložkou Hodnocení / Evaluační dotazníky.

Založení nového dotazníku

Po kliknutí na tlačítko v přehledu dotazníků se dostanete do editace nově vznikajícího dotazníku. K dispozici máte 2 sekce - Otázky pro evaluační dotazník a Otázky pro Shrnující hodnocení.

Můžete využít obě sekce nebo pouze jednu z nich. Evaluační dotazník se vždy bude zobrazovat jako první, následovat bude Shrnutí hodnocení. Pokud pro hodnocení využíváte i hodnocení Skillů / kompetenčních modelů, pak bude Shrnutí hodnocení následovat až na konci.

Přiřazení dotazníku uživateli

Dotazník přiřadíte uživateli podobně jako skill set na Kartě uživatele / Pracovní údaje / sekce Další pracovní údaje.

S extenzivním rozvojem sekce Hodnocení počítáme i s rozšiřováním možností a způsobů hodnocení. Budeme velmi rádi za váš feedback již dnes!

Přejít na článek Vyplnění evaluačních dotazníků.