- CENTRUM NÁPOVĚDY
- Absence a pracovní doba
- Často hledané dotazy
-
První kroky v aplikaci
-
Evidence a správa uživatelů
-
Absence a pracovní doba
-
Příchody a odchody
-
Aktivity & Timetracking
-
HR analytika
-
Nábor (ATS)
-
On / Offboarding, seznamy úkolů
-
Dokumenty a podepisování
-
Pracovní pomůcky
-
Hodnocení
-
Engagement uživatelů
-
Průzkumy
-
Reporty
-
Schránka důvěry a Ochrana oznamovatelů (whistleblowing)
-
Mobilní aplikace
-
Integrace
-
Fakturace a licence
-
Release log
-
AI ve Sloneekovi
-
Bezpečnost
Výpočet nároku na dovolenou
Jak si spočítat, na kolik dovolené má zaměstnanec nárok?
Nastupuje k vám nový kolega v průběhu roku nebo nabízíte různé velikosti pracovních úvazků? Pak si možná nejste jistí, na kolik hodin dovolené mají vaši zaměstnanci za rok nárok.
V Nastavení / Hromadné nastavení absencí proto najdete odkaz na externí kalkulačku pro výpočet dovolené:
Díky tomu poté budete ihned vědět, jaké hodnoty zadat do Sloneeka tak, aby systém vše počítal správně.
Pokud k vám zaměstnanec nastupuje až v průběhu roku a má nárok jen na poměrnou část dovolené, hodnotu zadáte v Hromadném nastavení absencí do sloupce Fond pro první rok (viz screenshot výše).
Pokud jen potřebujete přepsat globálně nastavenou velikost ročního fondu dovolené (např. 160 hodin) na jinou hodnotu (např. 175 hodin), číslo vepište do sloupce Individuální fond.