Nesedí zůstatky absencí při změně pracovní doby

Důležité upozornění pro reporting zůstatků absencí u uživatelů, u kterých došlo ke změně pracovního úvazku.

Pokud chcete nastavit novou pracovní dobu, doporučujeme ukončit stávající pracovní dobu a v návaznosti na to nastavit novou.

Pokud dojde ke změně pracovní doby zpětně, (např. tak, že chcete někomu nastavit novou pracovní dobu, ale neukončíte tu aktuální a místo toho jí smažete a novou založíte s platností, která začíná v minulosti) tak to ovlivňuje vypočítaný zůstatek absence.

Zůstatky absencí se vypočítávají v okamžiku vytvoření reportu, takže změna pracovní doby zpětně způsobí změnu zůstatků absence z již čerpaných událostí absence, což je ve většině případů nežádoucí!

Druhým důvodem tohoto doporučení je udržení pořádku v historii změn smluvních vztahů s jednotlivými uživateli.

Pokud si nejste jisti, kontaktujte naši podporu, rádi Vám vše vysvětlíme.